Depuis sa création, iziwork est au cœur de la transformation numérique du secteur du travail temporaire.
Pourquoi choisir iziwork pour votre recrutement en intérim ?
iziwork combine le meilleur des deux mondes pour ses clients : d’une part, cette FrenchTech offre une approche humaine personnalisée, et d’autre part un atout technologique de pointe.
iziwork, une approche humaine personnalisée
iziwork compte plus de 300 collaborateurs au siège et plus de 240 experts du recrutement, constituant le réseau iziwork Partners, implantés sur tout le territoire. Les iziwork Partners sont présents chaque jour aux côté des clients pour répondre au mieux à leurs besoins et leurs attentes.
iziwork, un atout technologique de pointe
Avec le développement d’innovations technologiques de pointe, iziwork permet de fluidifier le marché de l’emploi et d’optimiser le processus de recrutement.
D’abord, via une application mobile à destination des intérimaires. Cette interface très simple d’utilisation, permet de gérer les services normalement fournis en agence 24h/24 et 7j/7. Grâce à cela, iziwork a augmenté la satisfaction des intérimaires et a gagné leur fidélité grâce aux services proposés (CET, demande d’acompte …).
Ensuite, iziwork possède une console de recrutement qui permet une proposition des meilleurs profils aux entreprises. Les candidats sont présélectionnés sur entretien par les équipes iziwork avant l’envoi de la candidature, afin d’assurer la qualité de cette dernière.
Enfin, iziwork met à disposition une interface avec des outils SIRH pour gérer le flux automatique et éviter les erreurs. Ce dispositif réduit considérablement le temps de travail de ses clients, en automatisant la majorité des tâches de recrutement.
Mais iziwork, c’est aussi un réel engagement auprès des entreprises pour proposer les meilleurs profils. Les intérimaires iziwork bénéficient d’un accompagnement continu et de formations personnalisées et en e-learning.
Acteur incontournable du marché du travail temporaire en Europe, iziwork a employé 40 000 intérimaires en 2021 et propose un vivier de 1,3 millions d’intérimaires à ses 2000 entreprises clientes.
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